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人事经理点击:572


云南万逸之家电子商务有限公司 - 公司招聘 [返回招聘首页]
公司行业:商业中心(大型卖场、百货、超市)    公司性质:民营企业    公司规格:100—500人


  • 工作地点:西山区
  • 招聘人数:1
  • 工作年限:三年以上
  • 学  历:大专
  • 待  遇:3500-6000
  • 年  龄:25-35
  • 性  别:不限
  • 福  利:五险一金年底双薪

岗位描述


岗位职责
1、负责公司人力资源规划。根据公司销售业绩要求或生产规模要求,规划销售人员或生产人员数量,并确定员工素质条件,包括员工受教育水平、品德素质、能力素质、工作经验等。
2、岗位说明书的制定及人事制度的制定和修改,包括 员工手册、 公司招聘制度、绩效考核制度、培训制度、员工考勤制度等。
3、负责公司员工招聘面试工作。按照公司人力资源年度规划,实施公司员工招聘。1)招聘准备:确定招聘人数,制定招聘文书,选择招聘方式;2)招聘实施:筛选简历确定面试人选;3)实施面试,确定试聘人选。
4、负责公司员工合同管理。1)签订劳动合同;2)交纳劳动保险,加强与劳动保障部门的联系;3)劳动合同存档管理。
5、负责员工绩效考核。选择员工考核 方法 ( 分级法、 KPI关键指标考核法、360度 立体 考核法、 量表绩效考核法、强制分配法 ) ,对员工进行定期考核。
6、公司员工的离职、辞退、辞职等相关手续办理。

任职资格
1、大专以上学历;
2、3年以上人力资源管理经验;
3、出色的市场分析洞察能力、具备全面深刻的人力资源知识和技能;
4、具备一定的管理领导能力和沟通协调能力。

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